Jean-François Gaumond, président

  • Représentant officiel du SERM;
  • Responsable de la gestion du syndicat et de la gestion du personnel;
  • Assure la représentation du SERM aux instances de la FSE et de la CSQ (conseil fédéral de la FSE, conseil général de la CSQ, conseil général de négociation);
  • Responsable des dispositions relatives à la consultation;
  • Responsable du fonctionnement des instances du syndicat (C.A., C.D., A.G. et congrès);
  • Responsable des informations relatives aux dossiers pédagogiques, aux élèves HDAA, à l’insertion professionnelle et à l’encadrement des stagiaires;
  • Fait partie d’office de tous les comités, à l’exception du comité d’élection et d’un éventuel comité ad hoc formé pour l’étude d’une plainte à l’endroit d’un membre;
  • Porte la responsabilité de plusieurs dossiers : négociation du personnel enseignant, équité salariale, action professionnelle, relations avec les parents, promotion de la profession enseignante, etc.;
  • Collabore à l’application des dispositions de la convention collective relatives au dossier EHDAA;
  • Signe les procès-verbaux et autres documents officiels;
  • Voit à l’application des statuts et règlements du syndicat.

Jean-François Gaumond
Tél.: poste 223 / Adresse électronique : jf.gaumond@serm.ca


Étienne Voyer, conseiller syndical

  • L’application de la convention collective à la formation générale des jeunes pour les deux CSS, dont;
      • le dossier personnel de l’enseignant(e) (mesures administratives et disciplinaires),
      • les congés de maladie, congés spéciaux et autres congés,
      • la tâche et l’horaire de l’enseignant(e),
      • la compensation pour dépassement des maxima d’élèves par groupe,
      • les élèves HDAA,
      • l’entrée progressive et les ententes au préscolaire (tâche);
  • L’application des dispositions concernant la santé et sécurité au travail (SST);
  • Porte-parole au comité de négociation locale au CSSDP;
  • L’application des dispositions concernant l’assurance salaire de courte durée au CSSMM.

Étienne Voyer
Tél.: poste 224 / Adresse électronique : etienne.voyer@serm.ca


Michel Boucher, avocat et conseiller syndical

  • Droits parentaux;
  • Assurance salaire courte durée (CSSDP) et longue durée (CSSDP et CSSMM);
  • Régimes de retraite (RREGOP et RRQ)
  • Sécurité sociale (assurance emploi, etc.);
  • Assurances collectives SSQ;
  • Scolarité et classement;
  • Formation professionnelle;
  • Qualification légale.

Michel Boucher
Tél.: poste 225 / Adresse électronique : michel.boucher@serm.ca


Éric Denis, conseiller syndical

  • Embauche et attribution des engagements/remplacements;
  • Application des règles de formation des groupes pour la détermination des besoins;
  • Application des règles régissant le processus d’affectation et de mutation;
  • Répartition des fonctions et responsabilités dans les écoles;
  • Application de la convention collective à l’éducation des adultes;
  • Perfectionnement;
  • Conseils d’établissement;
  • Responsable du secteur des communications.

Éric Denis
Tél.: poste 228 / Adresse électronique : eric.denis@serm.ca


Nadia Pouliot, agente de soutien administratif

  • Accueil et informations générales;
  • Adhésion au SERM;
  • Dossier des membres (changement de coordonnées, etc.).

Nadia Pouliot
Tél.: poste 221 / Adresse électronique : reception@serm.ca


Renée Bérubé, comptable

  • Libérations syndicales;
  • Rapports de dépenses et comptabilité;
  • Fonds d’aide aux élèves.

Renée Bérubé
Tél.: poste 226 / Adresse électronique : renee.berube@serm.ca


Kathleen Deschênes, agente de soutien administratif

  • Information sur la formation des comités;
  • Processus de nomination des déléguées, délégués et substituts;
  • Publications du SERM;
  • Édimestre du site web.

Kathleen Deschênes
Tél.: poste 227 / Adresse électronique : kathleen.deschenes@serm.ca


Lucie Ryan, agente de soutien administratif

  • Remplace Kathleen Deschênes les vendredis;
  • Effectue de la numérisation des archives.