Pour le personnel enseignant, le calcul des heures de travail requises pour établir l’admissibilité aux prestations d’assurance emploi se fait de la manière suivante:

Enseignante et enseignant à temps plein

  • Une enseignante et un enseignant à temps plein dans une commission scolaire est réputée travailler 40 heures par semaine.

Enseignante et enseignant à temps partiel, en suppléance et à taux horaire

  • Deux (2) heures pour chaque heure de tâche éducative ou d’enseignement (suppléance ou taux horaire) jusqu’à l’atteinte du maximum de 40 heures;
  • Une (1) heure pour chaque heure lorsqu’il s’agit d’une journée pédagogique.